近年麥當勞店內多次發生連串欺凌事件，縱然麥當勞每次向外表示「高度關注」，但從未公開防止及處理欺凌事件的相關政策。此外，部分案件的受害人涉及智障及精神病患者，情況令人關注。 本刊收到一名智障前麥當勞員工
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有關「M記聯盟」，一切要由一位52歲的中年男子講起。 這名中佬叫程展緯，既是麥當勞員工，但又不只是麥當勞員工。他是炒散王，一時在Jollibee炸雞，一時在錢大媽上菜，最近他在迪士尼樂園忙於掃地⋯⋯
社會上每位有良知的大眾，對香港麥當勞發生懷疑殘疾僱員被欺凌的事件均感到震驚、憤怒與失望。而諷刺的是，有良知的公眾人士正是麥當勞香港希望透過聘請殘疾人士來取悅的對象。這項聘用政策原本旨在提升公司的公眾形
如果不是麥當勞美國芝加哥總公司頻頻賣走香港旗艦鋪，香港人也不察覺總公司在香港座擁23多間、價值10多億的商鋪。如果將過去出售香港與中國的專營權豐厚的營利計算在內，中國和香港的麥當勞是一盤數十億港元的大